Achtung! Immer wenn Quartals-, Halbjahres und/oder Jahresplanungen anstehen, gibt es neue Ziele! Und damit auch wieder die guten Vorsätze und leider auch Ziele, die wir sowieso nicht erreichen. Warum also überhaupt neue Ziele setzen? Bringt doch eh alles nichts. Doch!...
In meinen Coachings und Trainings begegnet es mir immer wieder: gute Mitarbeiter*innen kündigen. Und ich sitze dann da mit der Führungskraft oder nicht selten mit dem Chef der Führungskraft und höre mir an, dass die Guten einfach nicht zu halten sind, weil sie...